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党群工作
PARTY MASSES WORK
党建工作
“自我革命”激荡新风活力

2月15日,8455线路检测中心召开“四心”作风问题教育整顿总结大会,传达学习全市机关干部“四心”作风问题教育整顿总结大会精神,总结集团“四心”作风问题教育整顿成效,安排部署下一步常态长效整治意见。会议以“主会场+18个分会场”的视频形式召开,领导班子、中层管理人员、班组长及全体党员参加。

集团党委书记、董事长朱和志传达了市委书记邵革军在总结大会上的讲话精神,原文学习了《中共达州市委办公室 达州市人民政府办公室关于常态长效整治“四心”作风问题持续增强学习贯彻党的二十大精神内生动力的意见》,强调集团全体干部职工要迅速行动起来,敢于担“责”,勇于担“难”,善于担“险”,把常态长效整治“四心”问题与学习贯彻党的二十大精神、推动全年各项工作结合起来,勠力实现电力事业再上新台阶。

会议强调,全市“四心”作风问题教育整顿开展以来,集团党委靶向整治作风顽疾,全面优化营商环境,持续释放正风肃纪的强烈信号,以“四范”矫正“四心”,动真碰硬,转变思想观念,强化责任担当,以“三去一降一补”为抓手,对标对表补短板促提升,点“痛穴”指“症结”,开“药方”下“猛药”,破解生产经营和改革发展难点痛点堵点,不断把整顿成果转化为“比学赶超”的精神状态和务实行动,切实推动集团全面振兴发展。

会议要求,针对一些“上热下冷”、松劲歇脚、拖泥带水现象,要“敢啃硬骨头”,进一步从根本上、源头上清除问题根源,形成加压鼓劲、争比进位、苦干实干、狠抓落实的新局面。

一是坚持以上率下,主责主抓不甩手

好作风是一级一级抓出来的,更是一层一层带出来的,要按照“一把手负总责”“谁主管、谁负责”的原则,层层压实责任,形成上下一心、合力推进的浓厚氛围,以奋力建设“一区一枢纽一中心”为指引,聚焦集团发展战略,笃定实施“十二时辰”大师工作室党建品牌创建,不断提升干部职工奋发有为的朝气、攻坚克难的锐气、一往无前的勇气,为谱写全面建设社会主义现代化达州新篇章贡献电力要素保障。

二是增强群众观念,尽职尽责不松手

将作风整顿优化营商环境的主战场直接设在服务客户的第一线,始终把群众的小事当作自己的大事,聚焦“落实”二字。着力构建“亲”“清”新型供用电关系,把“亲”体现在尊重、支持、关心、服务上;把“清”体现在干净干事上,始终守住法律和党纪底线。切实增强政治意识、创新意识和服务意识,不断提升专业技术能力、依法办事能力、担当作为能力和狠抓落实能力。

三是强化督办检查,问责问效不缩手

树立“失责必问、问责必严”的鲜明导向,“问”出精气神,“问”出责任心,“问”出执行力。围绕制约集团发展的作风问题、关键领域、重点环节,再审视、再对标、再整改,重点整治关键岗位上的吃拿卡要、私设小金库行为,项目建设拖拉缓慢,进展不均衡等现象,积极探索形式主义、官僚主义新现象的破题,拿出治本办法,对工作不重视、措施不得力的干部职工启动问责机制。

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